Instituto Talentos

Bom para a empresa:

Poderá contratar estagiários que esteja estudando tanto em faculdade como em colégio nível médio, ou seja, menor de idade acima de 16 anos;
Poderá definir o valor do salário de forma que não seja absurda, ou seja, não é obrigado a pagar um salario mínimo;
Não tem encargos empregatícios como INSS e FGTS;
Possibilidade de moldar o funcionário de acordo com a empresa para a efetivação futura;
Ter alguém com os conhecimentos da empresa e preparado para ocupar um cargo que vagou inesperadamente;
Responsabilidade social dando a oportunidade para os jovens, preparando para o mercado de trabalho;
Contratação de estagiários legalizados pela Lei 11.788/2008.

Bom para o estagiário:

Oportunidade de adquirir experiência na área em que estuda (estudantes de ensino superior);
Oportunidade do primeiro emprego, entrando no mercado de trabalho (estudantes de ensino médio);
Complemento da renda familiar já que é um estágio remunerado;
Possibilidade de ser efetivado no quadro de funcionários da empresa contratante;
Mais um caminho dos jovens menores de 18 anos adentrarem no mercado de trabalho.

Para saber mais informações sobre o programa de estágios entre em contato:
WhatsApp (11) 97756-0037