Instituto Talentos
Bom para a empresa:
- Poderá contratar estagiários que esteja estudando tanto em faculdade como em colégio nível médio, ou seja, menor de idade acima de 16 anos;
- Poderá definir o valor do salário de forma que não seja absurda, ou seja, não é obrigado a pagar um salario mínimo;
- Não tem encargos empregatícios como INSS e FGTS;
- Possibilidade de moldar o funcionário de acordo com a empresa para a efetivação futura;
- Ter alguém com os conhecimentos da empresa e preparado para ocupar um cargo que vagou inesperadamente;
- Responsabilidade social dando a oportunidade para os jovens, preparando para o mercado de trabalho;
- Contratação de estagiários legalizados pela Lei 11.788/2008.
Bom para o estagiário:
- Oportunidade de adquirir experiência na área em que estuda (estudantes de ensino superior);
- Oportunidade do primeiro emprego, entrando no mercado de trabalho (estudantes de ensino médio);
- Complemento da renda familiar já que é um estágio remunerado;
- Possibilidade de ser efetivado no quadro de funcionários da empresa contratante;
- Mais um caminho dos jovens menores de 18 anos adentrarem no mercado de trabalho.
Para saber mais informações sobre o programa de estágios entre em contato:
WhatsApp (11) 97756-0037